银行反馈说流水造假_办个假流水一般多少钱

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：资讯导读最后更新：20小时前

银行反馈说流水造假

看到外圈应援吹嘘说花墙30万的时候是满头问号❓ 假花花墙哪里来的30万以前追三次元做真花花墙还有7层巨型翻糖难吃蛋糕还有各种实物和展板布置也就小几万[挖鼻] 之前说打同担造假造神，其实自己也不遑多让[偷笑] 幸好我圈没有这种神经[偷笑] 吃瓜的时候还想补充: 光看应援签订的合同价格是没用的因为最后的转账价格是可以打折再讨论的要查就要合同➕手机转账➕银行卡流水拉表一起呀[偷笑]

背调被查怎么办？某学员来找我咨询，上家公司因为工作能力差，导致被辞退，还拿了N+1的离职补偿金。面试官问我离职原因是什么，我说是主动离职。新公司到时候找我要薪资流水，我能做一份假的薪资流水吗，把离职补偿金给p图p掉，另外万一新公司查出来我的绩效很差，是被辞退的，应该怎么办？我认为这个问题不是很大，但是千万不要犯诚信的问题，因小失大。工作能力差被辞退，拿了N+1离职补偿金，是有很多种解释方法的。另外薪资流水造假需要非常强的专业度，因为各大银行都有查验流水真假的方式，稍不注意，薪资流水造假一定会被发现。

🤑 揭秘！薪酬背调的那些事儿 🔍 你知道吗？入职前的薪酬背调可是有大学问的！📚 主要分为两种：薪酬流水背调和电话履历背调。首先，薪酬流水背调要求你提供纸质的银行流水账单。有些公司也接受工资入账APP截图或个税APP申报页面。他们会通过你提供的这些材料来反推你的税前薪资，看看是否与你所说的一致。💡 我个人真心不建议你在薪酬上造假，尤其是过度造假。因为现在有很多方法可以验证你的薪资。🚫 你说可以P图，或者提前跟前公司领导和HR打好招呼？但只要HR想查，他们能想到无数种方法来验证，比如要求你提供原来的劳动合同、公积金缴纳基数、个税申报截图等。更糟糕的是，有些公司会在入职当天要求你现场展示银行APP页面，查看工资入账和个税申报情况。你敢冒险接受Offer并入职吗？😱 虽然大多数公司不会这么细致，但万一你碰到了一个较真的公司怎么办？所以，诚实守信才是王道！🌟

表姐最近和交往两年的男友筹备订婚，对方家庭突然提出要签婚前协议，并要求第三方机构对女方进行背景调查。这个消息在家族群里炸开了锅，姨妈骂道：“现在就开始为难人，嫁过去还了得？”男方给出的理由倒是冠冕堂皇："现在闪婚闪离的太多，给彼此交个明白账都放心。"中间亲戚劝说道：“他们家儿子也在同步做背景筛查。”姨妈这才同意。但我表姐却不同意了，说是要查银行流水，太屈辱，她宁可单着。她红着眼眶问我：“两年的感情了还要互相猜忌，将来过日子能有信任吗？” 听说男方家长得知后认为，我表姐不愿查心里肯定有鬼，要么学历造假要么家族有精神病史。这让我想起同事的遭遇——妻子婚前隐瞒躁郁症病史，发病时把家里砸得稀烂，最后他不得不辞职照顾。我觉得，婚姻作为人生重大事，婚前多了解一点没坏处。与其婚后因为债务、疾病等问题互相指责，不如在缔结婚约前开诚布公地沟通。

签证材料造假，十年拒签！别有侥幸心理千万别抱侥幸心理！所有材料必须真实！这个客户申请的是英国签证，8月底提交的，结果因为流水造假被拒签。移民局在审理过程中，竟然和银行核实了材料的真实性，结果发现是假的，于是就给了十年拒签的处罚。办理签证时，千万别有侥幸心理。一步错，十年悔。十年不能出国，想想都难受。签证官的调查能力可不是吹的，他们一个个都像FBI一样敏锐。而且现在美加澳新英信息互通，五眼联盟一旦发现你有造假行为，反手一个拒签，毫不犹豫。真的很可惜，大家一定要以此为戒！我们会检查材料的好坏，但不会去鉴别材料是否真实。我们相信每一个客户，这是大家自己的事儿。过不过签对我们来说都一样，只是递个材料而已。我们希望每个送签的客户都能顺利通过，天天有乐事！

外包待岗后如何避免公司挖坑？🕳️ 在外包待岗后，如何避免公司挖坑呢？这里有一些实用的建议：提供真实资料 📄 外包公司可能会要求你提供简历、社保记录、银行流水和学历证明等资料。请注意，千万不要提供虚假资料！特别是学历证明，一定要确保真实。简历中也不要夸大自己的项目经验，避免被认定为履历造假。避免自证清白 🚫 如果你成功进入了外包推荐的项目，那就万事大吉。但如果没有成功，或者推荐的项目根本不存在，那就麻烦了。外包公司可能会以你资料造假为由开除你，并解除劳动合同。所以，对于社保记录、工资流水等与简历不符的情况，你可以解释说之前公司不正规，没有交社保，工资也是发的现金。但最好还是提供真实的资料，以免留下把柄。保持沟通与记录 📝 在与外包公司沟通时，保持记录是非常重要的。无论是电话沟通还是邮件沟通，都要保存好沟通记录。这样在遇到问题时，你可以有充分的证据来维护自己的权益。总之，外包待岗后要注意避免公司挖坑，提供真实资料，避免自证清白，并保持沟通与记录。这样你就能更好地保护自己的权益啦！💼💼

背调真相，求职谎言藏不住🔍 背景调查是求职过程中不可或缺的一环，主要目的是核实候选人的信息和经历，以规避潜在的风险。对于应届生来说，背调通常集中在学历的验证上，通过学信网可以轻松查到学历信息，有些公司可能还需要盖章的成绩单来核实成绩。如果候选人有过实习或正式工作经验，背调时会联系前雇主的直接领导和HR作为证明人。有些候选人为了掩盖简历中的不实信息，可能会把朋友写成证明人，以为可以瞒天过海。然而，这种做法是不可取的。首先，公司会通过各种方法核实证明人的身份。其次，证明人可能会被问到很多细节问题，如果没有真实经历过，很容易答错或露馅。如果是薪资方面的问题，拉取银行流水和社保缴纳记录就可以直接看出是否有造假行为。另外，不要以为入职后就万事大吉。有些候选人在入职后被查出有造假行为，公司可以直接解雇且无需支付任何赔偿。因此，在求职过程中，造假行为是不可取的，不要心存侥幸，以免毁了自己的求职之路。

🚫5个简历谎言HR一眼识破！ 📝找工作时，为了让简历更吸引人，有些求职者会在简历上“加点料”。但你知道吗？这些小聪明可能会让你前功尽弃！HR们可是火眼金睛，一眼就能识破这些谎言哦！ 1️⃣ 学历造假 🎓 通过学信网、教育部网站等渠道，HR可以轻松核实你的学历真伪。一旦发现造假，你将被立即淘汰，还可能面临法律风险！ 2️⃣ 工作经验造假 💼 HR可以通过社保记录、银行流水、背调公司等方式来核实你的工作经验。捏造或合并工作经历，一旦被质疑，你的诚信将大打折扣。 3️⃣ 薪水造假 💰 虚报上份工作的待遇，可能会引起HR的怀疑。公司通常要求你提供银行流水或收入证明，若与你说的不符，谎言将被揭穿。 4️⃣ 职务造假 🏢 写上自己没有担任过的职务或项目，HR可能会通过面试和专业问题来考验你。若回答不上来，你将失去HR的信任。 5️⃣ 社会活动造假 🎉 参加社会活动是好事，但若虚构经历，HR可能会觉得你在浪费时间。他们可以通过细节问题来考验你是否真的参与过这些活动。 💡小贴士：诚实是最好的策略！不要让这些小聪明毁了你的求职之路哦！

🔍 积极寻找被执行人财产线索的故事 💼 在成都周边的一个区县，法院正在执行一个案子，但反馈说没有发现有效的财产。我对此表示怀疑，于是亲自前往法院，拍摄了执行财产查控明细。发现被执行人有几个银行账户正在使用，我立即拍下了这些信息（无法打印），并准备申请调查令，前往银行查询期间的流水，寻找线索。同时，我还注意到被执行人有商业保险，仔细查看后发现，被保险人并不是投保人和受益人。法官助理表示，这种情况可能无法执行，因为以前有类似的情况，保险公司不配合。我反驳说，根据四川省高院和国家金融监管局联合颁发的文件，法院可以提取被保险人的生存金等收益。我进一步表示，如果保险公司不配合，我会和当事人一起投诉，并威胁不拿钱出来。我只负责划扣和送达文书，其他工作我来负责，它敢不配合！做执行工作，没有点雷厉风行的态度，还真不如回家抱孩子！💪

深圳房产抵押贷款全流程避坑指南办理房产抵押贷款时，操作不当可能会导致贷款变成“贷”价。以下是一些关键步骤和注意事项，帮助你顺利办理贷款。 🔍 一、贷款前准备（5个关键步骤）信用报告清理 🧹 近3年内信用卡或贷款不能连续逾期超过2个月。结清所有小额网贷（如微粒贷、借呗、京东金条）。流水造假指南 💧 公司账户每月固定进账，备注“货款”。个人账户分3次转出，每次不超过5万元。营业执照组合拳 📜 新公司+收购2年老空壳公司组合使用。办公场地使用共享工位，简易装修。房价突击增值术 💰 结清车位贷款，释放抵押额度。找中介拍VR全景图上传贝壳，估值增加5%。行业名称潜规则 🏢 教培机构改为“信息科技服务公司”。半导体公司需提前向银行备案。 🚫 二、贷款中流程（5个注意事项）面签话术禁区 🚫 资金用途不能说“买房”，要说“跨境电商进货”。选择理由不能说“利率”，要说“银行服务专业”。首笔提款禁忌 🚫 首次提款必须超过50万元，以防反洗钱监控。禁止转入家人账户，先走合作公司过渡。数字人民币操作 💳 用建行数字钱包发工资。在某团制造经营消费记录。夫妻共同抵押 👫 必须做三份公证：合同、委托书、财产分割。贷款持房产要签“无限责任”条款。隐藏负债秘籍 🎩 优先申请不查公积金的信用贷款。让父母申请“亲情贷款”分担额度。 🛡️ 三、贷款后管理（5个续命法则）资金使用红线 🚨 前3个月不要突然还清大额信用卡。公司账户月均流水超过20万元（可买发票凑数）。还款策略 💡 第11个月改为分期还款，以防暴雷。利率调整前锁定最低月供。续贷预备役 📅 每年3月重估房价，银行放水期。执照增加“元宇宙”等热门经营范围。数据修复术 🔧 用区块链技术修改微信转账时间戳。香港评估报告拉高15%估值。新政预警 ⚠️ 2025年起续贷需提供完税证明。同银行再申贷需间隔45天。 💡 记住：专业办理=安全+额度+效率。