入职提供银行流水查什么_流水和涉案金额区别

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：新闻看点最后更新：13小时前

入职提供银行流水查什么

职场维权指南：用法律武器保护你的权益在当今职场，许多打工人都面临着各种不公平待遇，如加班费未支付、随意解雇、强制无偿加班等。面对这些问题，很多人虽然心有不甘，但往往不知道如何有效维护自己的权益。下面分享几个实用方法，帮助你轻松收集关键证据，用法律武器保护自己！ 🌸 证明劳动关系：没有签订书面劳动合同？别担心，只要出示工作证、工资卡流水、电子邮件往来等，就能迫使公司自证其辞，证明与你确有劳动关系。工作年限和入职时间存疑？依靠邮件记录、工资条等证据，让公司来反驳你的实际工作时间。 🌸 劳动报酬问题：遭遇拖欠工资？展示你的银行工资流水和考勤记录，要求公司提供相对应的支付证明，揭示真相。面对无故降薪？要求公司出示合法的降薪依据和程序文件。年假未能休完？要求公司证明你的已休假时间，否则应补偿相应工资。 🌸 社保缴纳问题：发现公司没为你缴纳社保？拿出个人查询记录，要求公司自证其清白。 🌸 职位调动问题：若被公司调岗，需出具岗位调整通知书，让公司证明这一行为的合法性及新旧岗位的关联性。 🌸 解除劳动合同：如果公司提出解除合同，必须让他们出示合法依据和程序的证明，防止被非法解雇。如果你也在考虑通过仲裁来解决劳动争议，却又担心过程复杂、耗时耗力，不妨寻求律师的专业帮助。

💼背调时薪资流水如何巧妙提供？ 🤔你是否在入职前后被要求提供薪资流水？别担心，这里有个小技巧！ 🙅‍♀️首先，千万别直接提供银行流水哦，因为这通常会显示税后金额，可能会影响你在新公司的薪资谈判。 📱其实，你可以通过【个人所得税】APP来查询你的税前薪资情况。只需点击【页 - 收入纳税明细】，就能查询到相关信息，然后截图保存，就可以提供给新公司啦！ 📖记住这个小技巧，下次找工作就不用为薪资流水发愁啦！希望对你有所帮助！

HR要求个税截图录屏应对策略 HR要个税截图和录屏，我该如何应对！最近有没有听说背景调查?薪资看似不高，但要求一大堆，特别是需要薪资流水，个税截图和个税录屏等各种证明材料，如果不提供就可能和offer无缘，别担心，我帮你总结一下，助你早日拿到offer！ 🌟学历证明🌟 首先，学历是必须查的。HR会去验证你的学历证明，确保你是正规学校毕业的。 🌟纳税材料🌟 个税缴纳材料截图也是必须的，要证明你每个月都在正常缴纳，没有断档。这也就是对应的个税截图。有些公司还会需要您提供个税录屏 🌟工作履历🌟 你的上一份工作是在同一家公司做的吗？有没有断过几个月？这些都会被仔细审查。 🌟空窗期🌟 你有没有空窗期？最长空窗期是多久？原因是什么？这些都会被问到。 🌟薪资收入🌟 上家公司的薪资收入流水是多少？这就需要您提供银行流水了。 🌟社保缴纳🌟 社保是按多少缴纳的？导出来看一下，这也是必要的步骤。 🌟离职证明🌟 离职证明也是必须的，证明你在上家公司的工作情况。作为有多年HR经验老手，我告诉你，这些细节都很重要。当然，也有合理的解释方案，关键看你是不是用心准备了。希望大家都能早日顺利入职，拿到心仪的offer！#银行流水

💪劳动仲裁：维权必胜秘籍在职场中，不公平待遇如加班费被克扣、随意解雇、强制加班无报酬等问题屡见不鲜。面对这些不公，许多劳动者感到无奈，不知道如何维权。今天，我们分享一些实用的方法，帮助你轻松收集关键证据，用法律武器保护自己！ ✅证明劳动关系没有书面合同？别担心！工作证、工资流水、邮件往来等都可以作为有力证据，迫使公司承认劳动关系。工作年限有争议？邮件记录、工资条等可以让公司来证明你的入职时间。 💰劳动报酬问题工资拖欠？手握银行流水和考勤记录，要求公司提供支付凭证。无故降薪？要求公司出具降薪的合法文件。年假未休完？要求公司证明休假情况，否则应支付相应工资。 🏥社保缴纳问题公司未缴社保？个人社保查询记录在手，要求公司自证清白。 🔄职位调动问题遭遇调岗？要求公司提供岗位调整通知书，证明调岗的合法性和新旧岗位的关联。 📑解除劳动合同公司要解约？要求其出示合法依据和程序证明，防止非法解雇。 👩‍⚖️如果你正考虑劳动仲裁，却担心过程繁琐，不妨寻求律师帮助。专业律师将为你指明方向，简化流程，让你的维权之路更加顺畅。

🎉汕头毕业生就业补贴5000元到账啦！💸 🎉好消息！如果你是汕头2年内毕业的毕业生，并且已经入职满6个月，那么你有可能申请到5000元的就业补贴哦！💸 🔍申请条件： 1️⃣ 毕业满2年内（以毕业证上的日期为准，可以查学信网） 2️⃣ 与公司签订劳动合同满1年以上 3️⃣ 缴纳社保满6个月以上，且入职也需满6个月以上（否则无法线上申请） 💻申请步骤： 1️⃣ 登陆广东省政务服务网，找到“高校毕业生到中小微企业就业补贴”选项，填写基础信息。注意：申请受理地点根据公司营业执照填写，最好在每月15号前申请。 2️⃣ 准备以下材料：公司需提供：中小微企业承诺书、营业执照复印件个人需提供：社保卡原件复印件（其他银行卡也行）、社保缴纳流水单（粤省事里可以查）、身份证原件复印件、劳动合同复印件、高校毕业生到中小微企业就业补贴申请表、毕业证原件复印件（以上材料能提供原件的都带着！） 3️⃣ 将以上材料提交给人社局窗口，注意不要跑错人社局哦！例如，我的营业执照是市级的，所以我需要去市人社局。窗口小姐姐告诉我可能需要几个月才能到账，没想到14天就到账了！🎉 💡小贴士：提前准备好所有材料，避免来回跑。祝大家都能顺利申请到这笔补贴！💰

工资流水那些事儿，别慌！工资流水这事儿，最近是不是让你有点头大？别担心，我来给你支几招，保证你轻松应对。薪资水平要打银行流水吗？💼 是的，银行流水是反映你上家公司的工资水平的重要依据。打印的时候，记得只选薪资收入部分，别把家里的开销也打印出来，不然可能会有点尴尬。薪资报高了怎么办？😱 有时候我们报的薪资可能有点高，别慌，银行流水到手的薪资是扣除了社保公积金和其他税收之后的。如果真的报高了，可以提前和HR沟通一下，解释一下情况。在职时间说长了怎么办？🕰️ 如果你在职时间说得太长，可以找个借口，比如家里有事请了长假，后来担心耽误公司业务才办的离职。不过，离职时间一定要准确，因为新公司入职前可能会要求你提供离职证明。背调会查到我的社保记录吗？🔍 一般来说，背景调查公司不会自行查询你的社保记录。如果真的需要，他们会让你提供相关的社保信息。所以，不用担心，社保记录不是必须的。跳槽太多，经历合并了会被查到吗？🤔 背景调查通常会对你就近两家公司的经历进行调查。所以，这两段经历最好不要合并或者调整。至于比较久远的工作经历，适当合并或者美化一下，问题也不大。领导和同事评价不好怎么办？😞 这个其实也不用太担心。一般情况下，和前公司的同事和领导提前打个招呼，他们都会给你这个面子。只要不是太大的仇，都不会为难你。学会了吗？聪明的你，赶紧收藏起来吧！💡

Non-QM贷款：不查收入也能贷！ Non-QM贷款，听起来很神秘吧？其实，这种贷款并不是完全不看你的收入，只是不查报税收入而已。银行还是会通过其他方式来验证你的还款能力，比如工作证明信、银行流水、损益表等等。下面我给大家详细介绍一下几种常见的Non-QM方案： WVOE&VVOE（工作证明项目） 💼 适用人群：上班族（有W2收入） WVOE需要你的雇主提供收入证明信，内容包括你的入职时间、职位和年薪/月薪。VVOE则是通过电话来核实你的工作信息，不需要书面文件。不过，VVOE通常需要30%的首付，而WVOE只需20%。 P&L（损益表项目） 📊 适用人群：企业老板或自雇人士你需要提供最近12个月的损益表（Profit&Loss Statement）来展示你的收入情况。银行会参考损益表净收入的70%-100%。比如，每月净收入$10,000，银行可能认可$7,000-$10,000作为你的月收入。特别适合税表收入偏低或创业初期的自雇人士。 1099项目 📜 适用人群：自雇人士（有1099收入）适合地产经纪人、卡车司机等自雇人士。你需要提供1-2年的1099表格来证明收入。银行通常按1099表的90%计算，比如，1099表显示年收入$100,000，银行会认可$90,000作为你的年收入。 Bank Statement（银行流水项目） 📱 适用人群：企业老板或自雇人士通过最近12或24个月的银行流水来评估收入。银行通常按流水的50%-80%计算。比如，每月平均入账$20,000，银行会认可$10,000-$16,000作为你的月收入。 DSCR（投资房项目） 🏠 适用人群：房产投资者通过评估租金收入与贷款月供的比例（DSCR）来决定贷款能力。公式为：DSCR = 租金收入 ÷ 房产每月债务（PITIA）。比如，月租金$3,000，月供及相关费用总计$2,300，则DSCR为1.3。DSCR越高，利率越低。 Asset Depletion（资产消耗项目） 💰 适用人群：存款多但无固定收入通过将资产折算为“收入”来评估还款能力。银行接受的资产包括银行存款、股票、债券、退休基金等，按一定比例折算后，除以60-120个月。比如，名下存款100万美元，按80个月计算，则银行认可$12,500作为你的月收入。总的来说，Non-QM贷款并不是完全不看你的收入，只是方式不同而已。希望这些信息能帮到你，让你在贷款申请过程中更加得心应手！

海淀社保稽核材料清单一、身份证件（全部） 1、户口本（原件或首页及本人页复印件） 2、身份证（原件及正反面复印件） 3、非本人办理另需受委托人身份证（原件及复印件）及授权委托书（授权委托书中需要双方签名并按红色指印）二、补缴期间劳动关系证明材料（二选一） 1、劳动合同（原件及复印件） 2、生效司法文书（原件及复印件）三、工资凭证（二选一） 1、银行工资流水（原件及复印件）要求：加盖银行业务章 2、纳税清单（原件及复印件）要求：个税APP或税务柜台查询打印需体现公司名称。温馨提示: ①新入职人员，需提供自进入本企业工作首月至补缴当月的工资凭证； ②从第二个社保缴费年度起，以职工本人上一年在本企业实际应发工资的月平均工资作为缴费基数。需提供补缴时间段前一个自然年度至补缴当月的工资凭证。四、办理流程 1、填写“社会保险稽核接待投诉登记表” 2、核实是否符合社保稽核受理条件 ①如符合将进入稽核程序，依法检查并做出处理。 ②如不符合将现场告知原因及需要补充的材料，返还办理材料，表格窗口留存五、备注 1、社会保险稽核程序需在单位社会保险缴费区县办理。如无法确认缴费地位于哪区，为避免长时间等待请提前联系值班工作人员进行查询！！ 2、补缴1998年7月以前的社会保险，需出具个人档案材料复印件。 3、补缴社会保险基数差（最早2006年4月开始补缴）如没有劳动合同，可同时出具银行流水及纳税清单，材料显示单位名称要一致。 4、单位社会保险欠费要求还清的，出具身份证原件及复印件。 5、农业户口仅可补缴2011年7月后社会保险。 6、非农业户口补缴2011年7月前社会保险，户口簿登记日期晚于补缴时间的，需提供派出所出具的户籍证明 7、连续补缴社会保险三年及以上请联系工作人员。【注】离职后，下个月才能补交本月的。比如，6月3号离职，要求补交6月社保，得等7月1号以后去才受理，而且6月工资如果是7月发，一定要等7月发工资后，把6月薪资流水打印出来带着才可以，否则还是不受理。

面试通过后入职前的那些事儿，你知道多少？最近在百度和知乎上看到好多人在问：面试通过了，定薪、发offer、提交入职资料，为什么公司还要我提供银行流水、做背景调查，甚至提前交材料呢？今天就来聊聊这些入职前的那些事儿。定薪为什么要银行流水？💼 很多公司在定薪的时候会要求提供银行流水，有些人觉得这侵犯了隐私。其实，提供工资系统截图也是可以的。公司这么做主要是为了了解你的诚信度，毕竟银行流水能侧面反映你的经济状况和还款能力。另外，面试官心里其实已经有了一个薪资范围，如果他们觉得给你的薪资不能低于你原来的薪资，那么银行流水就是最好的证据。背景调查是怎么做的？🔍 背景调查分为线上和线下两种方式。线上背调一般会和合作机构合作，或者让你自行去学信网查询，这样可以核实你的学历真伪和是否有违规行为。线下背调则需要你提供上一家单位的领导和HR的联系方式，核实你在简历或面试中提到的入离职信息、在职表现等。有些公司如果特别忙或者岗位基层，可能会主要采用线上背调的方式。入职材料为什么要提前提交？📋 很多公司在发offer确定入职时间后，会提前一周让你提供相关入职材料的电子版。这样做主要是为了提前准备好你入职所需要的基本材料，比如电脑、邮箱、办公用品、门禁卡等，以免当天无法及时配置，影响你的入职体验。以上就是我自己工作多年遇到的一些情况总结，仅供参考。希望对你有所帮助！

虚报收入？新公司查6月个税！ 😓在与HR谈薪时，我不小心虚报了自己的薪资流水，还隐瞒了空窗期。现在，HR竟然要求我提供过去12个月的个人所得税申报记录、薪资流水截图以及其他相关证据！😱 💡在这里提醒大家，求职时千万不要为了让自己看起来更具竞争力而虚报薪资。很多公司现在对背景调查非常严格，银行流水、个税记录和社保资料都是标准要求。虚报后面临的麻烦会更多！🙅‍♂️ 👀所以，求职时一定要诚实守信，提供真实准确的个人信息和资料。这样才能避免不必要的麻烦，顺利入职新公司。💼